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    2016年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    6.在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（ ）（2016.10）

    • A、复杂工作

    • B、简单工作

    • C、系统工作

    • D、社会工作

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    12.招募日期的具体计算公式为（ ）（2016.10）

    • A、招募日期=用人日期一培训周期

    • B、招募日期=用人日期一招聘周期

    • C、招募日期=用人日期一准备周期

    • D、招募日期=用人日期+准备周期

    24.员工在组织内逐步向上晋升的职业发展途径属于（ ）（2016.10）


    • A、纵向职业途径

    • B、横向职业途径

    • C、网状职业途径

    • D、多阶梯职业途径

    23.能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是（ ）（2016.10）

    • A、排序法

    • B、套级法

    • C、评分法

    • D、因素比较法

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